Systemisch führen – praxisnah, strukturiert und wirksam.
Seminare & Workshops
Unsere Seminare und Workshops richten sich an Menschen, die mehr wollen als nur Führungstechniken.
Unsere aktuellen Seminare & Workshops
Führung muss führen.
Zweitägiges Basisseminarfür Systemisches Leadership nach dem Open System Model®
Sie führen Menschen oder Organisationen und wollen systemisch wirksam werden?
In diesem 2-Tages-Seminar lernen Sie, Komplexität zu verstehen, Strukturen zu klären und Führung neu zu denken – fundiert, praxisnah, sofort anwendbar.
- Mag. Katie Tropper
- 04.-05. Dezember 2025
- Sky | Zirkusgasse 28/12 | 1020 Wien
Führung muss führen.
Zweitägiges Basisseminarfür Systemisches Leadership nach dem Open System Model®
Sie führen Menschen oder Organisationen und wollen systemisch wirksam werden?
In diesem 2-Tages-Seminar lernen Sie, Komplexität zu verstehen, Strukturen zu klären und Führung neu zu denken – fundiert, praxisnah, sofort anwendbar.
- DI Kambiz Poostchi
- 16.-17. Februar 2026
- Sky | Zirkusgasse 28/12 | 1020 Wien
Leadership must lead with Andreas Galsterer, MSc
Two-day basic seminar on systemic leadership according to the Open System Model®
Do you lead people or organizations and want to become systemically effective?In this two-day seminar, you will learn to understand complexity, clarify structures, and rethink leadership – in a well-founded, practical, and immediately applicable way.
- Andreas Galsterer, MSc
- March 5-6, 2026
- Sky | Zirkusgasse 28/12 | 1020 Vienna
Wissen. Anwendung. Veränderung.
Was Teilnehmer:innen sagen
Stimmen zu OSM®-Formaten.
"Gesellschaftlicher Wandel gelingt nicht durch Einzelmaßnahmen – er braucht ein systemisches Denken, das Beziehungen statt Symptome in den Blick nimmt und Veränderungen im Zusammenspiel gestaltet.
Wer nachhaltige Veränderungen anstoßen will, muss Zusammenhänge erkennen, Silos überwinden und Wechselwirkungen bewusst gestalten – genau das leistet ein systemischer Ansatz."
Mag. Christian Wührer
Tirol Werbung, Bereichsleitung Forschung & Innovation
"Der systemische Leadership-Kurs hat mir eine neue Perspektive auf Führung und Organisation ermöglicht. Auf Grund der Kombination von Theorie und Praxis (Pferdetraining) habe ich gelernt, wie ich meine Führungsrolle systemisch ausüben kann und die Zusammenarbeit meines Teams verbessern kann."
Claudia Waldbrunner
Bereichsleitung Erlebnisregionen, Innsbruck Tourismus, Tourismus Information Igls
„Das Open System Model® ist ein echter Paradigmenwechsel – es öffnet neue Denkräume für unternehmerische und persönliche Entwicklung. Ein Muss für alle, die Zukunft nicht nur denken, sondern gestalten wollen.“
Dr. Felix Denz
Zahnarzt
"Das Open System Model® hat meine Sichtweise auf viele „Probleme“ verändert und meinen Blick für systemische und nachhaltige Lösungen erweitert."
Lisa Edenhauser
Diakoniewerk
"Das Wissen über systemische Prinzipien und die zugrundeliegenden Theorien haben mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich reifen lassen. Dass systemische Ansätze in allen Lebensbereichen relevant sind, war eine der zentralen Erkenntnisse. Ganz pragmatisch formuliert, ist dieses Wissen wie ein Werkzeug, das dir den Alltag erleichtert: du verstehst Vorgänge besser, du kannst Prozesse managen und in gewissen Situationen mehr Sensibilität an den Tag legen."
Armin Feihle
Lichtplaner, Kardorff Ingenieure Lichtplanung GmbH
Echte Rückmeldungen. Echte Wirkung. Systemische Führung im Alltag.
Was Teilnehmer sagen
Stimmen zu OSM®-Formaten aus den Bundesländern.
"Gesellschaftlicher Wandel gelingt nicht durch Einzelmaßnahmen – er braucht ein systemisches Denken, das Beziehungen statt Symptome in den Blick nimmt und Veränderungen im Zusammenspiel gestaltet.
Wer nachhaltige Veränderungen anstoßen will, muss Zusammenhänge erkennen, Silos überwinden und Wechselwirkungen bewusst gestalten – genau das leistet ein systemischer Ansatz."
Mag. Christian Wührer
Tirol Werbung, Bereichsleitung Forschung & Innovation
"Der systemische Leadership-Kurs hat mir eine neue Perspektive auf Führung und Organisation ermöglicht. Auf Grund der Kombination von Theorie und Praxis (Pferdetraining) habe ich gelernt, wie ich meine Führungsrolle systemisch ausüben kann und die Zusammenarbeit meines Teams verbessern kann."
Claudia Waldbrunner
Bereichsleitung Erlebnisregionen, Innsbruck Tourismus, Tourismus Information Igls
„Das Open System Model® ist ein echter Paradigmenwechsel – es öffnet neue Denkräume für unternehmerische und persönliche Entwicklung. Ein Muss für alle, die Zukunft nicht nur denken, sondern gestalten wollen.“
Dr. Felix Denz
Zahnarzt
"Das Open System Model® hat meine Sichtweise auf viele „Probleme“ verändert und meinen Blick für systemische und nachhaltige Lösungen erweitert."
Lisa Edenhauser
Diakoniewerk
"Das Wissen über systemische Prinzipien und die zugrundeliegenden Theorien haben mich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich reifen lassen. Dass systemische Ansätze in allen Lebensbereichen relevant sind, war eine der zentralen Erkenntnisse. Ganz pragmatisch formuliert, ist dieses Wissen wie ein Werkzeug, dass dir den Alltag erleichtert: du verstehst Vorgänge besser, du kannst Prozesse managen und in gewissen Situationen mehr Sensibilität an den Tag legen."
Armin Feihle
Lichtplaner Kardorff Ingenieure
Manche Entscheidungen brauchen ein Gespräch – wir sind gerne für Sie da.
Haben Sie noch Fragen zum Seminar?
Wir beraten Sie gerne persönlich und helfen bei der Auswahl des passenden Formats.