Ihr nächster Schritt in Richtung klarer, wirksamer Führung.

FÜHRUNG MUSS FÜHREN

Systemisches Leadership mit dem Open System Model® (OSM®) - Zweitägiges Basisseminar
Für Menschen, die Verantwortung tragen – und wirklich etwas bewegen wollen.

Für wen ist das Seminar?

Unser Seminar richtet sich an Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und systemische Zusammenhänge verstehen wollen. Ob in leitender Position, beratender Rolle oder strategischer Funktion – das Open System Model® liefert Ihnen neue Impulse und wirksame Werkzeuge für Ihren Führungsalltag.
Führungskräfte & Schlüsselpersonen
Selbstständige Unternehmer:innen
Personalverantwortliche und Organisationsentwickler:innen
Unternehmensberater:innen
Coaches & Trainer:innen
...und alle, die Führung neu denken wollen

Was Sie erwartet

Ein fundierter Einstieg in systemisches Leadership nach OSM®. Das Seminar verbindet systemisches Know-how mit Praxisnähe. Sie erhalten nicht nur Einblicke in das Open System Model®, sondern erleben seine Anwendung an konkreten Fällen.

Inhalte des Seminars

Einführung in systemisches Denken & Handeln
Erleben Sie den Unterschied zu klassischen Führungsansätzen: Was bedeutet systemisches Denken konkret? Welche Haltung steckt dahinter? Sie lernen, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zielgerichtet zu handeln.
Systeme funktionieren nach bestimmten Prinzipien: Sie erfahren, welche systemischen Grundmechanismen wirken und wie Sie diese nutzen, um gezielt an Ursachen statt an Symptomen zu arbeiten.
Führung wirkt auf das System, Management im System. Wann braucht es Management und wann Führung und worin besteht der Unterschied aus systemischer Sicht?
Führung wirkt durch Struktur. Sie lernen, worin sich Funktionen von Aufgaben und Rollen unterscheiden, was es mit funktionalen Netzwerken auf sich hat und warum die Ausrichtung auf die Mission so entscheidend ist.
Sie lernen die systemischen Reifestufen kennen und verstehen, wie Sie Mitarbeiter:innen dort abholen, wo sie stehen – um sie fördern und ihnen zu helfen, Wirksamkeit zu entfalten und echten Sinn im Tun zu erleben.
Sie üben systemische Fragetechniken, reflektieren Ihre Wirkung als Gesprächspartner:in und stärken Ihre Fähigkeit, Klarheit und Verbindung in Gesprächen zu schaffen – auch in herausfordernden Situationen.
OSM® bringt Klarheit, wo andere Modelle an ihre Grenzen stoßen.

Warum systemisches Leadership?

Führung mit dem Open System Model® (OSM) bedeutet:

Was systemische führung bewirken kann:

Weniger Fluktuation

Mitarbeiter:innen erleben Sinn in der Arbeit und entwickeln intrinsische Motivation.

Reduzierte Konflikte

Konflikte werden dort gelöst, wo sie entstehen, dadurch gewinnt das gesamte System an Reife.

Mehr Orientierung im Wandel

Führung wird zur stabilen Kraft – auch bei sich rasch verändernden Rahmenbedingungen.

Gezielte Wirksamkeit

Interventionen richten sich auf Ursachen, nicht auf Symptome – das erhöht die Wirkung und spart Ressourcen.

Nachhaltige Entwicklung statt Aktionismus

Durch das Verständnis systemischer Zusammenhänge entstehen Lösungen, die an der Wurzel ansetzen – und langfristig tragen.

Die Trainer:innen

Erfahren, systemisch und praxisnah – Ihr Begleiter durch das Seminar

DI Kambiz Poostchi

DI Kambiz Poostchi ist Begründer des Open System Model® (OSM) und international anerkannter Experte für systemische Organisations- und Führungsentwicklung. Als Unternehmensberater und Autor vermittelt er Führungskräften die Fähigkeit, komplexe Systemzusammenhänge zu durchdringen und nachhaltig wirksame Führungsentscheidungen zu treffen.

Begründer des Open System Model®
Unternehmensberater, Autor, Speaker
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Erfahren, systemisch und praxisnah – Ihre Begleiterin durch das Seminar

Mag. Katie Tropper

Speakerin, Impulsgeberin und Trainerin für systemisches Denken mit Schwerpunkt für systemische Kommunikation und Leadership.

Gründerin und Geschäftsführerin S!NNstitut
Speakerin
Impulsgeberin und Trainerin für systemisches Denken mit Schwerpunkt für systemische Kommunikation und Leadership.
Erfahren, systemisch und praxisnah – Ihr Begleiter durch das Seminar

Riccardo Lorefice, MSc

Riccardo Lorefice, MSc, ist ein erfahrener systemischer Coach, Supervisor und Organisationsentwickler mit einem klaren Fokus auf Führung, Teamentwicklung und Konfliktlösung. Mit seiner langjährigen Expertise begleitet er Führungskräfte und Organisationen durch komplexe Veränderungsprozesse. Seine Arbeit zeichnet sich durch eine praxisnahe Anwendung systemischer Prinzipien aus, die nachhaltige Entwicklung und wirksame Führung ermöglichen. Als Trainer im Seminar „Führung muss führen“ bringt Riccardo Lorefice nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch ein feines Gespür für die Dynamiken in Organisationen mit. Seine Seminare bieten Teilnehmenden die Möglichkeit, systemisches Denken und Handeln zu erlernen und direkt in ihrem Führungsalltag umzusetzen.

Systemischer Coach, Supervisor & Organisationsentwickler
Spezialist für Führung, Teamentwicklung & Konfliktlösung
Langjährige Erfahrung in Transformationsprozessen
FÜHRUNG MUSS FÜHREN

Aktuelle Termine

Führung muss führen mit Mag. Katie Tropper

Zweitägiges Basisseminarfür Systemisches Leadership nach dem Open System Model®

Sie führen Menschen oder Organisationen und wollen systemisch wirksam werden?In diesem 2-Tages-Seminar lernen Sie, Komplexität zu verstehen, Strukturen zu klären und Führung neu zu denken – fundiert, praxisnah, sofort anwendbar.

Standardpreis: € 1.200,- zzgl. MwSt.

Frühbucher*: € 990,- zzgl. MwSt.

⚠️ Begrenzte Teilnehmerzahl.

*gültig bis 15. September 2025

Führung muss führen mit DI Kambiz Poostchi

Zweitägiges Basisseminarfür Systemisches Leadership nach dem Open System Model®

Sie führen Menschen oder Organisationen und wollen systemisch wirksam werden?In diesem 2-Tages-Seminar lernen Sie, Komplexität zu verstehen, Strukturen zu klären und Führung neu zu denken – fundiert, praxisnah, sofort anwendbar.

Standardpreis: € 1.200,- zzgl. MwSt.

Frühbucher*: € 990,- zzgl. MwSt.

⚠️ Begrenzte Teilnehmerzahl.

*gültig bis 15. Dezember 2025

Leadership must lead with Andreas Galsterer, MSc

Two-day basic seminar on systemic leadership according to the Open System Model®

Do you lead people or organizations and want to become systemically effective?

In this two-day seminar, you will learn to understand complexity, clarify structures, and rethink leadership – in a well-founded, practical, and immediately applicable way.

Standard price: €1,200 (excluding VAT)

Early bird price*: €990 (excluding VAT)

⚠️ Limited number of participants.

*Valid until January 15, 2026

FAQ – "Führung muss führen" Seminar

Wir arbeiten bewusst in kleinen Gruppen (max. 12 Teilnehmer:innen), um einen intensiven Austausch und individuelle Vertiefung zu ermöglichen.

Die Teilnahmegebühr umfasst das gesamte Seminar, Unterlagen, Kaffee, Tee, Kaltgetränke, Pausensnacks, Obst sowie ein Teilnahmezertifikat.

Ja. Am Ende des Seminars erhalten Sie ein offizielles Teilnahmezertifikat von LeadXplore.

Bei einem Storno 9 Wochen vor dem Lehrgangsbeginn sind 50 % des vereinbarten Lehrgangsentgeltes als Stornogebühr zur Zahlung fällig. Sollte der Rücktritt 4 Wochen bis eine Woche vor dem Lehrgangsbeginn erfolgen, belaufen sich die Kosten auf 80 % der Ausbildungskosten. Bei einer Absage ab dem 7. Tag vor Veranstaltungsbeginn wird die volle Teilnahmegebühr fällig. Ein kostenfreier Rücktritt ist nur dann möglich, wenn der freie Platz durch eine von Ihnen gestellte Ersatzteilnehmer:in besetzt wird.

Beides ist möglich. Auch Teams können wertvolle gemeinsame Erkenntnisse gewinnen – sprechen Sie uns gerne darauf an.

Die Seminare werden von  erfahrenen systemischen Trainer:innen mit jahrelanger praktischer Erfahrung in der Wirtschaft durchgeführt. 

LeadXplore ist eine Marke der melmerrise consulting. Diese ist Vertragspartner und verantwortet dieOrganisation der Veranstaltung.

Interessenten können sich zum Bildungsangebot von LeadXplore, einer Marke der melmerrise consulting, telefonisch, schriftlich, übers Internet oder persönlich anmelden.

Ja. Aufbauformate, Vertiefungsseminare und zertifizierte Lehrgänge nach dem OSM® sind auch in Wien in Planung.

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